Organisationen

Mentorsrådet arbetar med den sportsliga verksamheten på barn- och ungdomsnivå till och med P19-verksamheten.

Följande förmågor/egenskaper vi är viktiga för att kunna verka som mentor i IFK Eskilstuna:

• Ha ett stort fotbollskunnande, med en tydlig fotbollsfilosofi som stämmer överens med IFK:s dokument ungdomspolicy och spelarutbildningsplan.
• God fotbollserfarenhet, gärna men egen spelar/ledare bakgrund.
• God social kompetens och förmåga att kunna möta olika personligheter i olika situationer (spelare – ledare – föräldrar – funktionärer).
• Vara tydlig och strukturerad vid samtal och möten.
• Vara engagerad och visa stort engagemang i uppdraget för IFK:s verksamhet.

Några arbetsområden för en IFK-mentor.

• Att i samråd med förenings styrelse – ledare – spelare – föräldrar – funktionärer ansvara för att vår ungdomspolicy och spelarutbildningsplan efterlevs.
• Träningsinnehåll, kopplat till dokument ungdomspolicy och vår spelarutbildningsplan.
• Ledarpolicy, hur fungerar/uppträder en IFK-ledare utifrån dokumentet ungdomspolicy.
• Principer när det gäller ”flyttning” av spelare till annan åldersgrupp, I samråd med ledarna för de berörda åldersgrupperna genomföra samtal med spelare och föräldrar.
• Att skapa lagkänsla, i samråd med lagens ledare verka för att goda relationer mellan åldersgrupperna skapas ex genom genomförande av gemensamma aktiviteter.